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職安法修法納職場霸凌專章 暫不納入公務員

在勞動部發展署公務員霸凌案發生後,各方積極推動修法以防止職場霸凌,「台灣公務革新力量聯盟」則持續爭取公務員納入職安法,指控勞動部「拒絕開會研議」,據了解,勞動部近日再次向考試院確認,公務人員是否適用職安法,得到「以《公務員保障法》處理公務人員職場霸凌」的回覆。

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