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通勤摔車忍痛上班仍遭指曠工 女員工被解僱怒打職災官司

建築師事務所女員工通勤摔傷致右肩舊疾惡化開刀,遭雇主以曠職解僱,二審高雄高分院認定違法解僱,判決事務所給付職災與解僱補償定讞。(本報資料照片)圖片
建築師事務所女員工通勤摔傷致右肩舊疾惡化開刀,遭雇主以曠職解僱,二審高雄高分院認定違法解僱,判決事務所給付職災與解僱補償定讞。(本報資料照片)

高雄市一名任職建築師事務所的梁姓女員工,騎車上班途中打滑摔傷,導致右肩受傷開刀,事後遭建築師事務所指控曠職並解僱。一審高雄地方法院判決,事務所應給付職災補償與資遣費近17萬元;事務所不服提起上訴,高等法院高雄分院審結,認定通勤事故致舊疾惡化屬職災,且員工於醫療期間不得被解僱,裁定駁回上訴定讞。

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